2020-08-21
　　
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试管婴儿最全最详细流程！-南方39好孕

　　第三阶段：取卵取精、受精
　　促排卵完成后，医师会通知何时去取卵，取卵的时候，男方也可以取精。双方都取完后就体外受精。
　　第四阶段：胚胎培养、冻胚
　　体外受精后，胚胎会培养3-5天，一代二代试管会进行鲜胚移植。三代试管会将胚胎冻存起来，进行植入前筛查PGS/PGD，冻存时长30天左右
　　第五阶段：移植
　　鲜胚移植在受精3-5天，冻胚移植可根据患者身体情况进行调理，在合适的时机移植即可。
　　第六阶段：验孕、保胎
　　移植后，卧趟48小时可下床活动，12天左右可以用试纸验孕。若着床成功，则保胎。若不成功，休息1个月后，可进行第二次移植孕产。
　　以上就是试管全过程，希望可以帮到大家。
　　南方好孕与泰美港台多家拥有试管婴儿开办资质的正规医院合作，致力于为每一位准爸妈提供全方位的试管婴儿受孕服务！
公司传出难闻异味孕妇受不了请假遭辞退？经理：这样的下属我不要！捐卵后一个半月可以再捐吗

　　杭州萧山一女子，发现自己怀孕了，公司有股臭味，于是两次向公司请假，却被人事部门同事告知交出工作。这是不是被公司辞退了？到底是怎么回事？
　　杭州萧山的一个女人，在一家公司上班，但前段时间，她在公司闻到一股怪味。后来邱女士通过同事得到了。捐卵后一个半月她还能再捐吗？捐卵后一个半月她还能再捐吗？仓库里堆满了墨块废料和溶剂废料。捐完卵一个半月她还能再捐卵吗？她觉得当时的味道就像甲醛一样。她向公司反映了这种情况，并提议更换工作岗位，但公司经理拒绝了她。公司的口味经理只要求保安清理，仓库没有搬走。她想忍，但是后来她觉得在公司里味道越来越浓了！
　　6月7日，邱女士发现自己身体不适，似乎怀孕了，于是在6月8日8点左右通过上班软件请假一天，当天去医院检查。她告诉公司，她第二天将再休假一天。但公司没有回应。
　　直到6月10日，她接到了人事部的电话，直接问邱女士愿不愿意去做。捐完卵一个半月她还能再捐吗？如果不做，赶紧过来把工作交出来。当时邱女士觉得自己并没有提出离职。她为什么要交出工作？所以她明白是公司建议她主动离职，也就是变相辞退她。因为她很久没来公司，又因为请假被辞退，邱女士很难过。
　　因此，她想到公司找个说法。一个半月后她能捐卵吗？但是，到公司后，公司经理已经不在公司了。等了很久，她接到了经理的电话，问经理是什么导致了公司的气味。经理说：仓库里装的是一些车间临时存放的油墨和打印纸，不是甲醛，这些油墨环保，经过严格检测。虽然有一些味道，但是，捐完一个半月可以捐鸡蛋吗
　　最后，经理说：邱女士不在乎工作，就是因为这种异味。如果她不交出工作，就不会直接来上班。她能在一个半月后捐献卵子吗？我觉得这种工作心态是不合理的，我不想要这样的下属。
　　记者问经理有没有辞退的意思，经理说是她理解的问题，没有说要辞退。但请假是需要公司流程的，邱女士是财务岗位，所以请假前一定要把工作交给相关同事再走。但邱女士当时没有交接工作，请假后也没有直接来上班，所以人事部的同事打电话让她交接工作。
　　之后记者向劳动局反映了这个情况，对方建议先自己协调。在记者的协调下，公司明确表示会安排邱女士更换工作岗位，绝不辞退！之后邱女士也表示满意。
　　我想提醒你，公司有规定。员工必须根据公司的要求请假。你直接向领导请假，不请假，不经上级领导批准不直接来上班。公司真的不喜欢这样的员工。
　　劳动局提醒大家，根据《劳动法》规定，在职妇女在孕期、产期、哺乳期内，公司单位不得解除劳动合同。合同应延长一年，直至哺乳期结束。公司单方面辞退怀孕员工是违法的。

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